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Bloomberg『3メガ銀、コロナ一服でも在宅勤務を有効活用-米金融街は出社回帰へ』に弊社代表 大西利佳子のコメントが掲載されました
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日経フィナンシャル [国内金融]『「ヒーロー・ヒロイン型」へ転換を、経営者に責務 銀行員の資本論 「人的資本経営」(後編)』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
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メガバンク3行、Big4ほか金融業界の人材活用を担う幹部が一堂に集結 人的資本経営コンサルのコトラ、金融業界の人的資本経営について語る大規模イベントを2022/12/13に開催
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日経フィナンシャル [国内金融]『「付加価値を測定する力」、人的資本開示の意味 銀行員の資本論 「人的資本経営(前編)」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
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「医療法人miraiさいわいデンタルクリニック」が コトラのコンサルティング支援により「ISO30414」準拠の人的資本レポートを公開
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コトラが人的資本開示の国際標準規格 「ISO30414」に準拠した人的資本レポートを公開 ~人的資本の可視化と開示による人的資本経営の実践へ~
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日経フィナンシャル [国内金融]『「私が長銀を辞めたワケ」、人的資本の健全性を 銀行員の資本論 「離職問題(後編)」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
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日経フィナンシャル [国内金融]『若者離職のワケ、かすむ「30年後の支店長」 銀行員の資本論 「離職問題(前編)」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました