新着情報
大西利佳子の記事一覧
-
Forbes JAPAN『転職戦線、異状あり。プロフェッショナル人材の採用が7倍に』に弊社代表 大西利佳子のコメントが掲載されました
-
OTONA SALONE『「仕事と育児が両立できない…」しなくていいんです！ プロがずばりと指摘する「頑張らなくていいもの」が意外すぎる』として弊社代表 大西利佳子のインタビューが掲載されました
-
Bloomberg『３メガ銀、コロナ一服でも在宅勤務を有効活用－米金融街は出社回帰へ』に弊社代表 大西利佳子のコメントが掲載されました
-
日経フィナンシャル ［国内金融］『「ヒーロー・ヒロイン型」へ転換を、経営者に責務 銀行員の資本論 「人的資本経営」（後編）』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
-
日経フィナンシャル ［国内金融］『「付加価値を測定する力」、人的資本開示の意味 銀行員の資本論 「人的資本経営（前編）」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
-
日経フィナンシャル ［国内金融］『「私が長銀を辞めたワケ」、人的資本の健全性を 銀行員の資本論 「離職問題（後編）」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
-
日経フィナンシャル ［国内金融］『若者離職のワケ、かすむ「30年後の支店長」 銀行員の資本論 「離職問題（前編）」』として弊社代表 大西利佳子の対談記事が掲載されました
-
Bloomberg『３メガ銀が中途採用を400人に倍増－専門人材確保へ報酬上乗せも』に弊社代表 大西利佳子のコメントが掲載されました