ヒューマンキャピタル 2016 では「プロフェッショナルの採用・活躍・活用」をテーマとした特別セミナーを開催いたします。参加無料、各セミナー定員30名となっておりますので、ぜひ事前登録の上、ご来場ください。

■6/8（水）- ３万人の転職支援から見えたプロフェショナル社員の定着率を高める３ステップ
ビジネス環境が変化し続ける中、有効求人倍率が1.28倍へ。企業の人材ニーズが高度化、複雑化する一方で、とりわけプロフェッショナル人材の獲得は、難しくなる傾向にあります。3万人の登録者と転職活動を通じてみた、プロフェッショナル人材の採用に成功する3つのステップを人材紹介のプロの視点でご説明します。

■6/9（木）- プロフェッショナル社員の離職率をさげる！ 活躍を促す組織の条件
有効求人倍率1.28倍。専門職では3倍を超えるケースも出ています。優秀な社員が辞めると、後任の採用が大変な時代です。そんな時代だからこそ離職率を抑えることが大切です。価値観診断コトラ25を用い、プロフェッショナル社員のリテンションを高める組織の条件をご説明します。

■6/10（金）- 超ハイスペックなプロフェッショナルは、クラウドで手に入れる。人材不足な時代を乗り切る3つのステップ
専門職の人材不足が急速に進んでいる時代です。ハイスペックなプロフェッショナル人材をクラウド調達することが、高い生産性と品質を保証します。これからのプロフェッショナルスキル入手方法を3つのステップで説明します。

■プレゼンターのご紹介

大久保 泰夫
立教大学法学部卒業後、株式会社伊勢丹（現：株式会社三越伊勢丹）に入社、10年間の店舗業務、100人規模のマネジメント経験を機に、「人の育成。人の活用」の重要性を実感し、人事部門に異動。その後、人事系の幅広い業務（制度設計・採用・教育研修・人材活用・キャリア支援・労務管理等）に従事。 学校法人に転じた後、職員の人事制度設計を一から手掛ける。 「組織は人で変わる」ことをより追求したく、人材コンサルタントに転身。GCDFキャリアカウンセラー資格保有。

※ 本セミナーは、6月8日（水）～10日（金）まで東京国際フォーラム（東京・有楽町）にて開催される、日経働きかたNext2016「ヒューマンキャピタル2016」の中で開催いたします。

備考
参加無料、各セミナー定員30名となっておりますので、ぜひ事前登録の上、ご来場ください。
セミナーにお申し込み頂いたお客様にはヒューマンキャピタルの入場料1,000円が無料となる招待券をお送りします。

なお、開催日の2営業日以内にお申し込みのお客様には招待状の配送が間に合いませんので、ご自身で日経サイト（http://expo.nikkeibp.co.jp/hc/2016/）でご登録いただくか、当日フォーラム受付にてお支払いの上でご入場ください。
コトラの申込ページ http://www.kotora.jp/hc/