金融、化学からサステナ人材
サステナビリティー人材の採用を急ぐのは事業会社だけではない。人材紹介会社コトラ（東京・港）の宮崎達哉パートナーは「コンサルや金融などでも求人が増えており、人材は取り合いになっている」と説明する。
コンサルティング会社では企業のサステナ戦略の立案や実行、情報開示などを支援しているため、その分野に精通したコンサルタントの確保・養成を急いでいる。最近は脱炭素や生物多様性、人的資本など個別テーマに特化したコンサル職も増えている。
銀行や証券会社など金融機関は事業会社と同様、自社のサステナ推進を担う人材を集めている。顧客向けでもサステナ投融資やESG（環境・社会・企業統治）アナリスト、企業のESG債発行支援など関連業務は増えている。「企業の事業開発を支援する金融職などでは、化学などの領域で技術的な専門性をもつ人材を求めている」（コトラの宮崎氏）。事業会社で研究経験がある人が、サステナ人材として金融に転職するケースもある。
■実際の記事は以下よりご覧ください。