人的資本の開示指針「コレじゃない」　優先順位望む企業

『日本経済新聞』に杉江（ディレクター／ISO30414リードコンサルタント）のコメントが掲載されました。

21年4月に施行された改正労働施策総合推進法では、政府指針にもある中途採用比率の開示が義務化された。一見、容易に把握できそうな指標だが、定義や計算手法を巡る実務の混乱は大きく、厚労省は追加のガイドライン策定などを迫られた。人材コンサル大手、コトラ（東京・港）の杉江幸一郎ディレクターは「指針と実務運用には大きなギャップがある。より細かいレギュレーションがなければ、企業の対応は進まない」と指摘する。

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人的資本「コレじゃない」　政府の開示指針に企業嘆息：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC094C70Z00C22A9000000/

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