「人材こそが組織を変える」転職のプロが読み解く。withコロナ時代におけるハイクラス人材の可能性

新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、各業界が大きな転換点を迎えています。転職市場にも大きな影響を与えることは必至でしょう。ただ、そのような状況下でも転職市場で成長を期待させる企業があるのをご存じでしょうか。それが、株式会社コトラです。2002年の創業以来、専門性の高いハイクラスに特化した人材紹介サービス事業を展開する同社は、業界内でも非常に高い評価を受けている企業の一つです。大きな特徴は、専門性に対する深い理解とリスペクト。所属するコンサルタントが各業界に精通し、高い専門性を持っているからこそ、多様化する企業と人材のニーズに正確に応えられています。

今回は株式会社コトラの代表取締役社長 大西利佳子氏（以下、大西氏）と、パーソルキャリア株式会社のタレントソーシング事業部長 加々美祐介氏（以下、加々美氏）のお二人に、近年のハイクラス転職市場の動きとwithコロナ時代におけるハイクラス人材の可能性についてお話を伺いました。
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