株式会社コトラ（本社 東京都港区、 代表取締役 大西利佳子）は、 キャリア転職実績評価の最高峰基準である日経ヒューマンリソースエージェントアワード2019における総合MVPを含む4部門でMVPを受賞しました。 日経グループでその年に高評価の転職エージェントをトップエージェントとして表彰する賞として2015年に開催されて以来、 5年連続受賞の快挙となりました。
2002年10月の設立以来、 流動化が進む日本の人材業界、 特にプロフェッショナル人材の紹介と人材活躍に視点を置いて活動してきました。 本年度も総合MVPを含む専門分野でのMVP受賞をいただけたことは、 この社員全員の意識と行動が評価されたものと率直に受け止めよろこんでおります。コトラは、 今後も、 人材紹介を中核に、 プロフェッショナルなビジネスパーソンの活躍を支援する集団として、 組織活性化やプロ人材活躍のためのプラットフォーム構築など、 プロフェッショナル人材サービスをフルラインナップで提供し、 企業の人事における課題を解決するソリューションカンパニーを目指して邁進してゆく所存です。今後とも引き続き、 よろしくお願い申し上げます。
代表取締役社長 大西利佳子
■シニアコンサルタント 柳田 秀穂 受賞コメント
[NIKKEI Human Resources Agent Awards 2019 メーカー部門MVP を受賞]
この度は総合ＭＶＰを受賞することができましたこと、大変うれしく存じます。この場を借りて厚く御礼申し上げます。弊社はＰＥ、不動産ファンド業界を中心とする金融業界専門で立ち上げ、おかげさまでその後、順調にカバー範囲を広げ、コンサルティング会社、ＩＴ企業まで、幅広い業界にわたってプロフェッショナル人材をご紹介できるようになりました。経済、そして業界が日進月歩に拡大・変化をしていく中で、そのトレンドに沿った企業の発展に資する人材をご紹介できるように、我々自身も日々新しいビジネス、業務について研究を続けております。専門の金融機関は昨今のフィンテックの動きの中で、今までにない大変革の時期を迎えています。いかにそれに対応した新しいビジネスを推進できる人材をご紹介できるかが、重要なミッションと肝に銘じて業務に当たり、今後も努力していきたいと考えております。今後ともよろしくお願いいたします。
[プロフィール]
大阪外国語大学(現大阪大学外国語学部)卒。三井住友銀行に入行後、マネーディーリング業務、 ALMヘッジオペレーション業務に従事。 投信子会社に出向し、 運用部ポートフォリオマネージャーとして公社債投信運用業務に携わる。その後、法人取引先の事業再編支援業務を経験。
コンサルタント歴は17年。得意分野は不動産金融、不動産ファンド、投信投資顧問、再生エネルギー、バックオフィス（決済系）、コンプライアンスなど。
[担当業界]
不動産金融、不動産ファンド、投信投資顧問、再生エネルギー、バックオフィス（財務会計・コンプライアンス）
■シニアコンサルタント 枝松 健志
[NIKKEI Human Resources Agent Awards 2019 IT・インターネット部門MVP を受賞]
[プロフィール]
東北大学経済学部卒。日本長期信用銀行（現新生銀行）に入行。大企業および中堅企業向け融資、審査業務に従事。長銀破綻時には会長秘書を務める。その後、ベンチャーキャピタルに転じ、ソフトバンク系VCおよび伊藤忠商事系VCにてベンチャー企業への投資と成長支援に注力、複数の投資先でマネジメントを経験する。「企業の成長を人材面からサポートする」ことを目指し、人材コンサルタントに転身。コンサルタント歴は6年。得意分野は経営幹部人材（CXO ／事業推進責任者など）、バイアウトファンド、ベンチャーキャピタルなど。
[担当業界]
経営幹部人材（CXO / 事業推進責任者等）、バイアウトファンド、ベンチャーキャピタル
■シニアコンサルタント 井邑 豊彦
[NIKKEI Human Resources Agent Awards 2019 ルーキー賞 を受賞]
[プロフィール]
慶應義塾大学法学部法律学科卒。三井生命保険相互会社（現大樹生命保険株式会社）に入社し、法人保険、企業融資、与信管理、ホールセラーと主にコーポレート営業および財務系業務に従事。その後、ライターとして求人マーケットや学校関連などの広告ビジネスに多数携わる。
コンサルタント歴は10年。得意分野はミドルオフィス （リスクマネジメント、内部統制・内部監査など）、 バックオフィス、生損保、リスクマネジメントファーム、組織人事ファーム。
[担当業界]
監査法人、コンサルティング会社、生命保険会社、ミドルオフィス （リスク管理全般、コンプライアンス、内部監査・内部統制など）、バックオフィス（決済事務、法務、経理、財務、その他管理部門）他
■シニアコンサルタント 宮崎 達哉
[プロフィール]
信州大学工学部卒。ゼネコンで施工管理者を経験した後、三重県庁にて産業政策の企画・運営業務に従事。県庁在籍中に、経済産業省資源エネルギー庁およびNEDOにてエネルギー政策に関わる新規事業立案や規制・制度の合理化に携わる。デロイトトーマツグループでの地方創生および教育分野のコンサルティング業務を経て現職。コンサルタント歴は2年。得意分野はコンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ファンド投資先人材など。ESG、SDGs、サスティナビリティーなどの社会課題に関わるポジション、公共領域（パブリックセクター）、また公務員から民間への転職支援など、官民など実務経験を生かした独自支援も強みとしている。
[担当業界]
パブリックセクター、コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ファンド投資先人材
■NIKKEI Human Resources Agent Awardsとは
信頼できる転職エージェントは、キャリア（人生）における生涯のパートナーと言えます。これからの日本経済に立ちはだかるさまざまな労働市場の課題解決には、企業と転職希望者の双方から信頼される転職エージェントのさらなるご活躍が必要不可欠であるという主旨の下、日経グループで2019年に特に素晴らしいご活躍をされた転職エージェントをトップエージェントとして表彰しました。
■審査基準
下記（A）（B）の総合評価により選出
（A）日経キャリアNET会員の転職支援決定人数
（B）日経キャリアNET会員の投票・評価
NIKKEI Human Resources Agent Awards 受賞記事
https://career.nikkei.co.jp/contents/agent-awards/
NIKKEI Human Resources Agent Awards 2018 企業特別賞／優秀エージェント賞を受賞
https://www.kotora.co.jp/pub20190423/
NIKKEI Human Resources Agent Awards 2017 企業特別賞／最優秀エージェント賞を受賞
https://www.kotora.co.jp/pub20180426/
NIKKEI Human Resources Agent Awards 2016 企業特別賞を受賞
https://www.kotora.co.jp/pub20170509/
NIKKEI Human Resources Agent Awards 2015 企業特別賞を受賞
https://www.kotora.co.jp/pub20160325/
NIKKEI HUMAN RESOURCES AGENRT AWARDS 2018 受賞者に聞く！エージェントの上手な活用のコツと転職市場の展望
https://career.nikkei.co.jp/contents/a-awards-interview/04/