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人的資本情報可視化を通じた人材の流動化・リスキリング、賃金向上へ

コトラ「人的資本経営コンソーシアム」に参画
人的資本情報可視化を通じた人材の流動化・リスキリング、賃金向上へ

株式会社コトラ(本社 東京都港区、代表取締役 大西利佳子)は、経済産業省及び金融庁をオブザーバーとする「人的資本経営コンソーシアム」に、設立時会員として参画し活動を開始しましたのでお知らせいたします。

「人的資本経営コンソーシアム」は、一橋大学CFO教育研究センター長伊藤邦雄氏をはじめとする計7名が発起人となり、人的資本経営の実践に関する先進事例の共有、企業間協力に向けた議論、効果的な情報開示の検討を行うことを目的として設立、2022年8月25日に設立総会が開催されました。同コンソーシアムには経済産業省および金融庁がオブザーバーとして参加しております。

コトラは、「人が変われば企業が変わる。仕組みが変われば人が活きる」の企業理念のもと、人と仕組みの観点から20年にわたり企業様の人的資本活用による課題解決、企業価値向上のサポートを実施して参りました。
特に人的資本の可視化と開示の国際標準規格である「ISO30414」においては専門的に取組んでおり、人的資本の効果的な可視化と情報開示の普及を推進し、人材の流動化、リスキリングを通じた日本の賃金向上への施策を提示しております。

自社においても人的資本の可視化に取り組み、ISO30414に基づいた「KOTORA People Fact Book」を作成、開示するなど先進的な取組みを実施しております。

コトラでは、本コンソーシアムへの参加を通じて、多くの先進的なお取り組みをされている企業様との実践的な事例共有を進め、幅広い企業様への人的資本経営の普及拡大に貢献してまいります。

「人的資本コンソーシアム」について(経済産業省)
https://www.meti.go.jp/press/2022/07/20220725003/20220725003.html

コトラの人的資本情報開示について(「KOTORA People Fact Book 2021」)
https://kotora.co.jp/ir/nonfinancial/

「コトラ人的資本コンサルティング」について
https://consulting.kotora.co.jp/